Outline会社概要
Recruiting採用情報
採用予定
技術系
| 採用人数予定 | 大学院了・大卒・高専卒・専門卒 20名 |
|---|---|
| 採用学科 | 理系学部・学科 ※次の学部・学科の方は歓迎 土木工学、社会開発工学、建築工学、建設工学、 建設基礎工学など 土木・建築系全学部全学科、機械工学 |
| 採用方法 |
選考基準筆記試験、面接 説明会会場本社、支社 など 提出書類（1）履歴書（写真貼付） （2）成績証明書 （3）卒業見込証明書 （4）健康診断書 携行品筆記用具、電卓、印鑑 |
事務系
| 採用人数予定 | 大学院了・大卒 若干名 |
|---|---|
| 採用学科 | 全学部・学科 |
| 採用方法 |
選考基準筆記試験、面接 説明会会場本社、支社 など 提出書類（1）履歴書（写真貼付） （2）成績証明書 携行品筆記用具、印鑑 |
勤務と待遇
| 職務内容 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 初任給 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／ 年1回（4月） 賞与／ 年2回（7月・12月） |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 内勤／ 9：00 ～ 17：45 工場勤務／ 8：30 ～ 17：15 作業所勤務／ 8：00 ～ 17：00 |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日数／121日（祝祭日、完全週休2日制、年末年始休暇） ※有給休暇消化推進日を設定。 |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務予定地 | 本社（東京）、千葉工場、関西支社（大阪） 各営業所、各作業所 転勤／ 有り |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育研修 | 新入社員研修、職種別・階層別研修 | ||||||||||||||||||||||||||||||
FAQ
-
Q説明会や選考に参加したいのですが
どうすればよいですか？マイナビから説明会にご予約をお願いいたします。
説明会の日程が掲載されていない場合や掲載されている日程で都合がつかない場合は、エントリーシートをお送りください。別途、説明会の日程をご案内いたします。（エントリーシートの提出方法については、マイナビの当社ページからご確認ください。） -
Q文系・理系どちらの出身でも
応募できますか？募集職種により、異なります。
事務系総合職は、全学部・学科対象となります。
技術系総合職は、理系学部・学科に限ります。 -
Q既に大学を卒業をしていても、
新卒採用への応募はできますか？原則、就業経験がなければご応募可能です。
就業経験のある方につきましては、職務経歴を確認させていただき、当社で新卒採用枠又は中途採用枠の応募受付を判断させていただきます。 -
Q入社後はどのような研修を行うのですか？
4月の入社から約1カ月間の新人研修では、経営方針や事業内容について説明を受けていただいたり、社員として求められる基礎知識や、社会人として必要なマナー、考え方などを身に付けていただきます。
また、千葉工場での製作実習でものづくりを体験し、施工現場見学で建設中の現場を見学して、当社の事業を肌で感じていただくことができます。
また、新入社員向けの研修だけでなく、中堅社員から管理職向けなどの年次別・階層別の研修など、社員の成長をサポートするための様々な研修を設けています。 -
Q配属先はどのように決まりますか？
配属先は、会社のニーズ、本人の志向・適性などを勘案し決定しております。